Аттестация рабочих мест (АРМ) или специальная оценка условий труда (СОУТ)

Аттестация рабочих мест (АРМ) или специальная оценка условий труда (СОУТ)

27-12-2015

В 2014 году на смену широко известной нам услуге «Аттестация рабочих мест» (АРМ) пришла новая — «Специальная оценка условий труда» (СОУТ). Давайте посмотрим, что изменилось и в какую сторону. Проведение АРМ включало в себя описание фактических значений условий труда, теперь СОУТ предполагает целый комплекс мероприятий, направленный не только на оценку, но и на улучшение условий труда, социальное обеспечение трудящихся, выплаты страховых премий, рекомендаций предприятию по минимизации опасных факторов производства. Заказать аттестацию рабочих мест невозможно уже с 1 января 2014 года, теперь процедура полностью заменена по инициативе Правительства РФ.

Почему услуги по аттестации рабочих мест перестали быть актуальными? Согласно исследованиям, процедура АРМ не достигала той эффективности, которая позволяла бы обеспечивать работников качественными условиями труда, а руководителям снизить риски и бумажную волокиту. Например, вам требуется аттестация рабочих мест (цена зависит от количества работников и иных факторов), вы честный работодатель и хотите не только улучшить условия сотрудников, но и сократить размеры выплат дополнительных страховых премий в Пенсионный Фонд. Вы заказываете проведение аттестации рабочих мест, получаете документы и… А дальше требуется заказать СОУТ, ведь результатов АРМ оказывалось недостаточно. Потому решение выделить Спецоценку условий труда в самостоятельную услугу, удешевившую такую процедуру как аттестация рабочих мест, стоимость работ и временные затраты, — правильный ход, значительно упростивший мероприятия по охране труда.


Аттестация рабочих мест — отличия и сходства с СОУТ

Стоит отметить, что проведение аттестации рабочих мест сохранило свои лучшие качества в новой процедуре СОУТ. Для работы также может привлекаться сторонняя организация, имеющая соответствующую аккредитацию, но права и обязанности сторон выделены отдельными статьями, что значительно упрощает процедуру. Ужесточились и требования к специалистам. Например, ранее проведение АРМ имел право осуществлять сотрудник, имеющий стаж свыше 3-х лет в лаборатории, высшее техническое образование и сертификат об окончании специализированных курсов. Теперь проведение аттестации рабочих мест передано новому специалисту — эксперту по специальной оценке. Такой сотрудник должен обладать аналогичными качествами, но также пройти аттестацию в Министерстве труда. Сертификат на проведение аттестации рабочих мест с 2014 года можно получить только в Минтруда, и таких сотрудников аккредитованная организация должна иметь не менее пяти, причем один из них — врач с гигиеническим образованием по охране труда.

Коснулись изменения и количества проверяемых работников. Если проведение аттестации рабочих мест включало в себя проверку всех трудящихся за исключением тех, кто проводит менее 50% времени за компьютером, то СОУТ проверяет всех, кроме удаленных работников. Соответственно и стоимость аттестации рабочих мест была несколько ниже за счет меньшего количества работников. Однако необходимость заказа дополнительной спецоценки увеличивала цену процедуры и была непопулярна среди работодателей. Изменились также: понятия идентификации вредных и опасных факторов, произошла отмена обязательной сертификации рабочих мест, сроки проведения внеплановой спецоценки. Все результаты СОУТ теперь поступают в Федеральную государственную систему учета. Если вы заказывали проведение аттестации рабочих мест менее, чем 5 лет назад, они будут действовать вплоть до 31 декабря 2018 года.

Типы объектов