Оценка профессиональных рисков на предприятии

Оценка профессиональных рисков на предприятии

Оценка профессиональных рисков на предприятии проводится для последующей разработки мер по обеспечению безопасности сотрудников. Ее производят специализированные организации, имеющие аккредитацию на выполнение СОУТ.

Цели анализа

Под профессиональными рисками понимается вероятность вредного воздействия производственных факторов на здоровье работников в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей. Их оценка необходима, чтобы определить:

  • потенциально опасные события;
  • их причины;
  • возможные последствия;
  • вероятность возникновения;
  • факторы снижения рисков.

Работодатель обязан предупреждать сотрудников обо всех возможных негативных последствиях. При определении величины риска исходят из следующих показателей:

  • времени вредного воздействия;
  • периодичности опасного процесса;
  • потенциального ущерба;
  • вероятного количества пострадавших.

Оценка профессиональных рисков на предприятии и управление ими позволяет своевременно принять защитные меры и предотвратить несчастные случаи. Такой подход дает возможность одновременно поднять производительность и снизить расходы на охрану труда.

Содержание документа

Оценка уровней профессиональных рисков на производстве — нормативный документ, в котором должны быть перечислены:

  • перечень профессий и должностей, которые подлежат анализу;
  • число сотрудников, занятых на данных местах;
  • список операций, выполняемых работниками, и их периодичность;
  • определение потенциальных рисков для каждого вида деятельности;
  • подсчет их количества;
  • анализ тяжести последствий;
  • список мероприятий по устранению опасностей.

Данный документ, в свою очередь, является основой для подготовки карт профессиональных рисков на каждое рабочее место. В процессе их создания принимаются во внимание как регулярные опасные ситуации, возникающие в ходе производственного процесса, так и примеры редких случаев, к которым относятся:

  • замена сотрудника;
  • обучение практиканта;
  • проведение ремонта в рабочее время.

Анализ также позволяет выявить категории работников, чаще других рискующих оказаться на производстве в опасной ситуации. К ним относятся молодые специалисты, беременные женщины, пожилые сотрудники, инвалиды.

Виды рисков

Оценка профессиональных рисков на предприятии

Категория опасности зависит от вероятности вредного воздействия и тяжести последствий, к которым оно приводит. В соответствии с этими критериями выделяют 5 типов рисков.

  • Малозначимый: вероятность низкая, последствия незначительные. Такие условия работы не несут опасности для здоровья сотрудников, поэтому в специальных мерах для снижения рисков нет необходимости. Достаточно поддерживать в рабочем состоянии средства управления ими.
  • Малый: вероятность средняя, последствия незначительные или умеренные. Сотрудник не нуждается во врачебной помощи, может отсутствовать на работе до 3 дней. Для предотвращения необходима только профилактика.
  • Средний: вероятность средняя и высокая, последствия от незначительных до серьезных. Работнику требуется медицинская помощь сроком 3–30 дней. Предприятие должно разработать и внедрить методику снижения рисков.
  • Высокий: вероятность средняя и высокая, последствия умеренные и серьезные. Сотрудник может получить необратимые повреждения и длительную утрату работоспособности. Деятельность предприятия требуется приостановить, пока уровень рисков не снизится.
  • Катастрофический: вероятность высокая, последствия серьезные. В процессе выполнения профессиональных обязанностей сотрудник может стать инвалидом или умереть. Работа в таких условиях категорически запрещается.

Нормативная база

Обязательная оценка профессиональных рисков на предприятии предусмотрена ст. 209, 212 ТК РФ. Начиная с 2018 г., без правильно оформленного документа невозможно пройти проверку трудовой инспекции. Согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ в случае его отсутствия на организацию налагается штраф в размере 60–80 тыс. руб., а на ответственное должностное лицо — 5–10 тыс. руб. Если нарушение выявляется повторно, трудовая инспекция приостанавливает деятельность юрлица на срок до 90 дней. Должностное лицо может быть дисквалифицировано на период до 3 лет.

Причины заказать оценку в СОТАРМ

  • Наша компания имеет аккредитацию на проведение СОУТ. СОТАРМ — независимая испытательная лаборатория, одна из немногих, включенных в реестр Министерства Труда РФ (№ 17 от 24.03.2015).
  • У нас вы за разумную цену получите профессиональную оценку, выполненную компетентными специалистами.
  • Мы выезжаем во все регионы и работаем с предприятиями любого размера, независимо от количества сотрудников в штате.

Сотрудники СОТАРМ готовы ответить на ваши вопросы по телефонам +7 (800) 777-32-72 или +7 (499) 653-78-16. Позвоните нам или оставьте заявку на сайте.

Заявка на оценку профессиональных рисков на предприятииЗаказать
Наши клиенты

Лицензии и аккредитация

 

 

Получить скидку