
Как проводится СОУТ для малых предприятий
01-02-2017Проверка СОУТ на малых предприятиях не имеет никаких существенных отличий от аналогичного процесса на других, более крупных организациях.
СОУТ на малых предприятиях представляет собой проверку всех рабочих мест, с присвоением на основании полученных данных, соответствующего класса вредности.
В зависимости от присвоенного класса вредности на рабочем месте, работники имеют право на получение льгот и компенсаций.
Проведение СОУТ не нужно для рабочих мест:
- надомных работников;
- дистанционных сотрудников;
- работников, работающих по найму у физ. лиц.
Сроки проведения СОУТ на малых предприятиях
По срокам выполнения проверки фактических условий труда на малых предприятиях ситуация также идентична основным правилам на других предприятиях:
- СОУТ проводится один раз в пять лет, исключение составляют рабочие места, на которых вредные факторы среды выявлены не были;
- для вновь организованных рабочих мест срок проведения СОУТ – 6 месяцев;
- если на предприятии была проведена аттестация рабочих мест по устаревшим правилам, то в течение 5 лет необходимо провести спецоценку СОУТ, но не позднее, чем до января 2019 года.
За несоблюдение сроков проведения СОУТ и подачи декларации в органы контроля, предприятию могут грозить существенные штрафы.
Проводит проверку комиссия, в состав которой входят руководитель, специалист по охране труда и один из работников. На предприятиях со штатом сотрудников менее 50 человек, специалистом по охране труда может выступать абсолютно любой сотрудник.
Штрафы за непроведение СОУТ для малых предприятий
Вовремя проведенная спецоценка – это важнейший элемент социальных гарантий для сотрудников, потому «забывчивость» руководителя в этом вопросе может обернуться серьезными штрафными санкциями:
- для руководителя – от 5 до 10 тыс. рублей;
- для организации в целом – 60-80 тыс. рублей.
При повторном уклонении от проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, сумма штрафа возрастет втрое, и составит порядка 200 тыс. рублей для предприятия.
Декларация СОУТ для малых предприятий
Порядок заполнения и форма декларации по спецоценке условий труда для малых предприятий регламентируется приказом Минтруда № 80н. В этом же документе указано, что заполненная декларация в 30-тидневный срок с момента утверждения должна быть подана в территориальное отделение инспекции по труду.
Срок действия СОУТ декларирования 5 лет, с возможностью продления действия на такой же период в случае отсутствия зафиксированных случаев травматизма и профзаболеваний у сотрудников.