Приказ о проведении специальной оценки условий труда

Документ содержит подробный пример заполнения типового приказа от компании ООО «СОТАРМ».


 Общество с ограниченной ответственностью

 «Служба охраны труда и аттестации рабочих мест»

121087, г. Москва, ул. Заречная д.9Тел./факс: +7 (499) 653-78-16

 

ПРИКАЗ № ______

О проведении специальной оценки условий труда

 

 

«___»___________201_г.                                                                                                      г. Москва

 

 

В целях соблюдения ст. 212 Трудового кодекса РФ и согласно Федеральному закону Российской Федерации от 28.12.2013г № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Провести специальную оценку условий труда в период с «___»_________201_г по «___»_________201_ г.

2. Для организации проведения специальной оценки условий труда создать комиссию в составе*:

 

Председатель комиссии _________________________________;

                                                                                                        должность                                                    Ф.И.О.

Члены комиссии _______________________________________;

                                                                                                        должность                                                    Ф.И.О.

                                                       _______________________________________;

                                                                                                        должность                                                    Ф.И.О.

.                                                     _______________________________________;

                                                                                                        должность                                                    Ф.И.О.

                            _______________________________________;

                                                                                                        должность                                                    Ф.И.О.

 

3. Комиссии:

·      организовать работу по проведению специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28.13.2013 г. и иных нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда.

·      сформировать и утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных мест;

·       привлечь организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

·      осуществить руководство и контроль над проведением работ на всех этапах проведения специальной оценки условий труда.

4. Комиссии обеспечить доступ специалистов испытательной лаборатории, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда к рабочим местам, а также обеспечить им предоставление необходимой информации, материалов и документации относящейся к целям специальной оценки условий труда.

5. По окончании работ по специальной оценке условий труда комиссии:

·      организовать ознакомление работников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;

·      провести (при необходимости) заседание комиссии, в целях своевременного устранения выявленных замечаний и приведения показателей, факторов производственной среды на рабочих местах, в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда. 

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

 

_______________________

 

______________________

 

________________________

(Руководитель организации)

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

 

 

Примечание.

* Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным.

В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

 При проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, специальной оценки условий труда в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

 Комиссию возглавляет работодатель или его представитель

 

 

 


Скачать

Получить скидку