Неточности методики спецоценки условий труда 09.06.2016

Неточности методики спецоценки условий труда

То к какой зоне риска будет отнесено предприятие, напрямую связано с оценкой предоставляемых условий труда.
Задача работодателя состоит не только в том, что обеспечить рабочим местом сотрудника, но и создать соответствующую рабочую среду. При этом условия труда должны быть максимально безопасными и приемлемыми насколько это возможно.
Во-первых, это повышает качество работы, а во-вторых, работодатели, обеспечивающие условия низкой степени риска, реже подвержены проверкам. Чтобы оценить существующие риски на предприятии, проводится специальная оценка условий труда (СОУТ), которая была законодательно принята в 2013 г.

Практика проведения СОУТ несовершенна, и постоянно подвергается изменениям и корректировке, работодатели и экспертные организации в свою очередь подстраиваются, выбирая оптимальные условия взаимодействия. Эксперты, проводящие СОУТ, замечают, что хоть и есть положительные изменения в практике СОУТ, все равно есть нарушения в регламенте и остаются неточности с возникновением/ликвидацией рабочих мест.

Подходы к спецоценке должны быть разными для каждой области хозяйствования. В области локомотивного хозяйства были разработаны методические рекомендации по проведению СОУТ. Например, ранее локомотив считался рабочим местом, и на каждом требовалось проводить спецоценку, в связи с чем, увеличивалось количество рабочих мест из года в год. С приведением к единому подходу количество рабочих мест сократилось.

Не все работодатели проводят СОУТ в положенный срок, отмечают эксперты, ухищряясь подбирать благоприятное время, когда показатели рисков будут снижены. Примером такого недобросовестного подхода может быть следующее: проведение спецоценки на рабочих места в северных районах страны в летний период времени, о достоверности и объективности среднегодичных показателях в таких случаях не может быть и речи.

Еще одним важным фактом объективности проведения спецоценки является взаимодействие с органами надзора. Представители инспекции могут субъективно относится к отдельным нарушениям: одни более лояльно, другие строже.
Также встречаются нарушения в самих предписаниях об устранении нарушений. Если спецоценка была проведена с нарушениями требований и были замечания к работодателю, то вероятность получения положительной оценки условий труда велика.

Чтобы заказать услугу или получить консультацию, воспользуйтесь формой обратной связиЗаказать
Наши клиенты
  • ПАО «ЛУКОЙЛ»  — одна из крупнейших нефтегазовых компаний в мире.
  • Банк ВТБ — российский коммерческий банк, второй по величине банк страны.
  • Adidas - немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря.
  • Компания Emerson предлагает технологические решения для промышленных, коммерческих и потребительских рынков.
  • DHL - немецкая международная компания, один из лидеров мирового логистического рынка, представлена более чем в 220 странах.
  • ПАО «Ростелеком» — ведущий оператор интернет-доступа, платного телевидения и телефонии.
  • Doorhan - Российская группа компаний, специализирующаяся на производстве подвижных ограждающих конструкций.
  • Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли  детскими товарами в России и Казахстане.
  • Omya- является ведущим мировым производителем промышленных минералов,  наполнителей и пигментов на основе карбоната кальция и доломита, а также крупнейшим дистрибьютором различной химической продукции.
  • ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа, газового конденсата и нефти, реализация газа в качестве моторного топлива, а также производство и сбыт тепло - и электроэнергии.
  • Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В. И. Ленина»
  • Международный аэропорт Шереметьево — лучший аэропорт Европы по качеству обслуживания пассажиров по итогам авторитетной программы ASQ (Airport Service Quality) Международного Совета Аэропортов (ACI) в 2012 и 2013 годах.
  • Сбербанк России — Российский коммерческий банк, международная финансовая группа, один из крупнейших банков России и Европы.
  • Основанный в 1992 году и успешно развивающийся Холдинг объединяет 23 торгово-закупочные компании в России и за рубежом, пять самостоятельных производственных предприятий, разветвленную дистрибьюторскую сеть по собственным торговым маркам, логистический комплекс площадью 17 Га и транспортный парк.
  • «Роснефть» — российская государственная нефтегазовая компания. Является крупнейшей в мире публичной компанией по объёму добычи нефти.
  • «Промсвязьбанк» — российский частный банк. Полное наименование — Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк».
  • Компания Металл Профиль- является ведущим производителем тонколистовых кровельных и стеновых материалов на территории России и СНГ, а также крупнейшим российским производителем систем вентилируемых фасадов и сэндвич-панелей.
  • Строительная компания SVARGO group основана на базе «Строительного треста «Донстрой». В первую очередь, компания известна как создатель крупных столичных жилых комплексов: «Воробьевы Горы». «Ж. К. Измайловский», «Дом на Беговой»,«Дом на Мосфильмовской».
  • Компания «АтомСвет Энергосервис» - российский поставщик уникальных светодиодных светильников ТМ «АтомСвет».
  • Компания "ВЕЗА" - единственное в России предприятие полного технологического цикла производства кондиционеров, вентиляторов и прочей климатической техники.
  • Акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» – одно из крупнейших предприятий, производящих авиационное электрооборудование. Ни один российский летательный аппарат не обходится без продукции завода.
  • Группа QIWI (QIWI plc) — международный платёжный сервис. Представляет собой электронную платёжную систему, позволяющую производить платежи с использованием различных устройств и каналов связи, как стационарных, так и мобильных.
  • Научно-производственное объединение «Атом» создано в 2008 году в наукограде Дубна Московской области.
  • Сеть спортивных сооружений России «СССР» — это современные залы, широкий спектр программ и услуг для комфортных и эффективных занятий спортом и отдыха, а также высококвалифицированные тренеры и инструкторы.
  • Zebra Fitness – один из крупнейших фитнес-центров в Москве, работающих 24 часа в сутки.
  • На сегодняшний день World Class является крупнейшей фитнес-корпорацией в России, которая оперирует 36 собственными и 36 франчайзинговыми клубами в 26 городах в 3 странах. Сеть World Class является лидером по оказанию фитнес-услуг в сегментах «люкс» и «премиум».
  • Компания "Су-151" осуществляет широкий перечень дорожно-строительных работ, начиная с 2004 года.

Отзывы наших клиентов

Подробнее

Лицензии и аккредитация


Получить скидку