Введение критериев специальной оценки труда для госслужащих 01.12.2016

Введение критериев специальной оценки труда для госслужащих

Президенту Российской Федерации был предоставлен доклад Правительства о результатах мониторинга правоприменения в России за 2015г. (подп. «б» п.3 Указа Президента Российской Федерации от 20.05.2011г. №657 «О мониторинге правоприменения в РФ»). В документе указывается, что ряд вопросов, касающихся правоприменения в сфере специальной оценке условий труда (СОУТ) требуют дополнительного урегулирования.

Предусматривается, в частности, что проведение СОУТ для госслужащих, должно регламентироваться федеральными и региональными законами о государственной гражданской и муниципальной службе (часть 4 статья 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»), но конкретный нормативно-правой акт (НПА), определяющий порядок и критерии СОУТ, госслужащих, в настоящие время отсутствует. Для решения данного вопроса, правительство планирует дать поручение Минтруда России предоставить предложения о разработки специальных НПА, которые будут регулировать особенности проведения СОУТ муниципальных и государственных служащих.

Отмечается так же, что отсутствует единых подход в отношении СОУТ врачей, в первую очередь – психиатров. С одной стороны, они имеют гарантии, некоторые из которых, предоставлены по результатам  СОУТ (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и тд. по статье 22 Закона РФ от 2.07.1992г. № 31-85-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»). С другой стороны, в разных регионах выявленные существенные отличия результатов СОУТ: на однотипных рабочих местах установлены разные итоговые классы (подклассы) условий труда, а это в свою очередь влияет на качество предоставляемых компенсаций и гарантий.

Аналогичная ситуация сложилась и при проведении СОУТ на рабочих местах водителей городского транспорта. Основная причина – отсутствие в Методике проведения СОУТ дополнительных факторов (тяжесть, напряженность трудового процесса, травматизм) типичных только для данной категории работников. Это препятствует занесению условий труда на их рабочем месте в истинный класс (подкласс) условий труда.

Для решения данной проблемы, Минтруд России разрабатывает проект постановления  Правительства РФ, в котором предусмотрены изменения в постановления Правительства от 14.04.2014 г. №290 (в постановлении утвержден перечень рабочих мест в организациях с отдельными видами деятельности, в которых СОУТ проводится с учетом особенностей, установленных правительством и министерством).

Рекомендуется внести в указанный перечень таких рабочих мест, как водители городского пассажирского транспорта и медицинские работники, оказывающие психиатрическую помощь.

По итогам этих предложений, Минтруд России должен издать необходимые указы, регулирующие особенности проведения СОУТ для данной категории специалистов.


Чтобы заказать услугу или получить консультацию, воспользуйтесь формой обратной связиЗаказать
Наши клиенты
  • ПАО «ЛУКОЙЛ»  — одна из крупнейших нефтегазовых компаний в мире.
  • Банк ВТБ — российский коммерческий банк, второй по величине банк страны.
  • Adidas - немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря.
  • Компания Emerson предлагает технологические решения для промышленных, коммерческих и потребительских рынков.
  • DHL - немецкая международная компания, один из лидеров мирового логистического рынка, представлена более чем в 220 странах.
  • ПАО «Ростелеком» — ведущий оператор интернет-доступа, платного телевидения и телефонии.
  • Doorhan - Российская группа компаний, специализирующаяся на производстве подвижных ограждающих конструкций.
  • Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли  детскими товарами в России и Казахстане.
  • Omya- является ведущим мировым производителем промышленных минералов,  наполнителей и пигментов на основе карбоната кальция и доломита, а также крупнейшим дистрибьютором различной химической продукции.
  • ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа, газового конденсата и нефти, реализация газа в качестве моторного топлива, а также производство и сбыт тепло - и электроэнергии.
  • Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В. И. Ленина»
  • Международный аэропорт Шереметьево — лучший аэропорт Европы по качеству обслуживания пассажиров по итогам авторитетной программы ASQ (Airport Service Quality) Международного Совета Аэропортов (ACI) в 2012 и 2013 годах.
  • Сбербанк России — Российский коммерческий банк, международная финансовая группа, один из крупнейших банков России и Европы.
  • Основанный в 1992 году и успешно развивающийся Холдинг объединяет 23 торгово-закупочные компании в России и за рубежом, пять самостоятельных производственных предприятий, разветвленную дистрибьюторскую сеть по собственным торговым маркам, логистический комплекс площадью 17 Га и транспортный парк.
  • «Роснефть» — российская государственная нефтегазовая компания. Является крупнейшей в мире публичной компанией по объёму добычи нефти.
  • «Промсвязьбанк» — российский частный банк. Полное наименование — Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк».
  • Компания Металл Профиль- является ведущим производителем тонколистовых кровельных и стеновых материалов на территории России и СНГ, а также крупнейшим российским производителем систем вентилируемых фасадов и сэндвич-панелей.
  • Строительная компания SVARGO group основана на базе «Строительного треста «Донстрой». В первую очередь, компания известна как создатель крупных столичных жилых комплексов: «Воробьевы Горы». «Ж. К. Измайловский», «Дом на Беговой»,«Дом на Мосфильмовской».
  • Компания «АтомСвет Энергосервис» - российский поставщик уникальных светодиодных светильников ТМ «АтомСвет».
  • Компания "ВЕЗА" - единственное в России предприятие полного технологического цикла производства кондиционеров, вентиляторов и прочей климатической техники.
  • Акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» – одно из крупнейших предприятий, производящих авиационное электрооборудование. Ни один российский летательный аппарат не обходится без продукции завода.
  • Группа QIWI (QIWI plc) — международный платёжный сервис. Представляет собой электронную платёжную систему, позволяющую производить платежи с использованием различных устройств и каналов связи, как стационарных, так и мобильных.
  • Научно-производственное объединение «Атом» создано в 2008 году в наукограде Дубна Московской области.
  • Сеть спортивных сооружений России «СССР» — это современные залы, широкий спектр программ и услуг для комфортных и эффективных занятий спортом и отдыха, а также высококвалифицированные тренеры и инструкторы.
  • Zebra Fitness – один из крупнейших фитнес-центров в Москве, работающих 24 часа в сутки.
  • На сегодняшний день World Class является крупнейшей фитнес-корпорацией в России, которая оперирует 36 собственными и 36 франчайзинговыми клубами в 26 городах в 3 странах. Сеть World Class является лидером по оказанию фитнес-услуг в сегментах «люкс» и «премиум».
  • Компания "Су-151" осуществляет широкий перечень дорожно-строительных работ, начиная с 2004 года.

Отзывы наших клиентов

Подробнее

Лицензии и аккредитация


Получить скидку