Заявка на проведение аттестации рабочих местЗаказать
Аттестация рабочих мест по условиям труда
С 1 января 2014 г. согласно Федеральному закону РФ № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. Из-за недостатка опыта и отсутствия необходимого оборудования многие предприятия не имеют возможности проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда самостоятельно, поэтому они и обращаются в специально созданные службы, в число которых и входит компания «СОТАРМ».
Обратившись в компанию «СОТАРМ» для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, вы можете рассчитывать на следующие преимущества:
- Точное соответствие результатов проверки государственным нормам и стандартам;
- Выявление всех вредных факторов, влияющих на здоровье и безопасность персонала, работающих на своих рабочих местах;
- Составление наиболее оптимального и эффективного плана по улучшению условий труда;
- Бесплатная консультация по вопросам возможных мероприятий, направленных на снижение производственных рисков.
Важность проведения аттестационных работ
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации направлено на обеспечение соответствия условий труда рабочего персонала государственным требованиям. Своевременное определение небезопасных и вредных факторов позволяет снизить риски получения травм сотрудников, а в случае выявления вредности производства компенсировать работнику нанесенный вред здоровью предоставлением дополнительных отпусков, отправление в санатории, денежными премиями и пр. способами. Работодатель, проведший аттестацию рабочих мест, снижает риски в уголовном и административном наказании в случае возникновения несчастных случаев на производстве, которые стали причиной получения травм или смерти сотрудника.
С ужесточением законов и увеличением штрафов за нарушение условий работы сотрудников, аттестация условий труда становится все более актуальной. Воспользовавшись услугами «СОТАРМ», вы не только сможете оценить соответствие условий работы ваших сотрудников требующимся стандартам и нормам, но и быстро разработать комплекс мероприятий по улучшению этих условий. Также аттестация рабочих мест по условиям труда позволит избежать возможных штрафов и санкций со стороны государственных органов надзора.
Стоимость аттестации рабочих мест
Цена аттестации рабочих мест по условиям труда зависит от следующих факторов:
- Общее количество рабочих мест на предприятии, а также количество мест, которые совершенно одинаковы по выполняемым функциям;
- Особенности и специфика работы предприятия;
- Количество используемого оборудования на предприятии и их характеристики;
- Количество измеряемых параметров в процессе аттестации;
- Необходимость в создании плана по модернизации рабочих мест с целью обеспечения их соответствия государственным нормам.
Стоимость аттестации рабочих мест в компании «СОТАРМ» одна из самых доступных, это связано с использованием высокоэффективного оборудования и большого опыта сотрудников, что позволяет выполнять весь комплекс аттестационных работ в кратчайшие сроки. Все специалисты нашей компании имеют соответствующее образование и опыт работы больше 3-ех лет на занимаемых должностях, а также регулярно проходят курсы повышения квалификации и проверку знаний.
Наша компания проводит аттестацию рабочих мест в Москве и по всей России организаций самых различных сфер деятельности – бытовая, производственная, образовательная и пр. В процессе аттестации учитываются все особенности деятельности организации, а также специфика работы персонала, что позволяет нам с наибольшей точностью определить соответствие условий труда требуемым нормам. Нашей основной задачей является поиск решений и их реализация, направленных на снижение цены АРМ, а также составление плана мероприятий по улучшению условий труда с минимальными временными и материальными затратами.
Периодичность аттестации рабочих мест
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМ), должно производиться не реже одного раза в пятилетний период. На протяжении пятилетнего периода, работодатель сам вправе выбрать в какое время ему удобней провести следующую проверку. Точкой отсчёта нового периода будет дата окончания предыдущей проверки, которая прописана в приказе "О завершении аттестации рабочих мест по условиям труда". Датой следующей проверки будет считаться дата издания приказа «О формировании новой комиссии и утверждения графика аттестации».
Так же бывает и внеплановая оценка рабочих мест, которая производится в случаях, если на предприятии появились новые рабочие места, новое оборудование или изменились средства коллективной защиты. Тогда, в срок не менее 60 рабочих дней работодатель должен приступить к аттестации новых рабочих мест. Внеплановая АРМ может производиться как в обязательном порядке, так и по инициативе работодателя.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Задачей любого предприятия является обеспечение безопасных условий труда своих сотрудников, именно для соблюдения организацией этих условий и служит свод документов по охране труда. Компания «СОТАРМ» предоставляет услуги аттестации по охране труда, что позволяет руководству избежать последствий несоблюдения норм безопасности на предприятии. Процедуру аттестации по охране труда должны проходить в обязательном порядке все работники, а также руководствующий состав. Предусматривается дополнительные аттестационные мероприятия при принятии сотрудников на работу, перемене вида деятельности или отправления в командировку.
Прежде чем проходить аттестацию все сотрудники компании должны изучить свод нормативных документов по охране труда, в который входят требования к состоянию рабочих мест, спецодежды, гигиенические нормы, условия предоставления отпусков, правила прохождения медосмотра и прочие нормативные формы. Знания в этих областях помогут работнику безопасно выполнять свои должностные обязанности, избежать происшествий несчастных случаев, снизить вред здоровью в случае работы в условиях повышенной вредности, знать и использовать свои права на предоставление льгот, отгулов и отпусков, а также успешно пройти аттестацию. Наша компания не только осуществляет аттестацию сотрудников и руководствующего персонала, но и готова проводить обучение по охране труда.
Преимущества работы с «СОТАРМ»
Воспользовавшись услугами СОУТ в компании «СОТАРМ», руководство предприятия обеспечат соблюдение условий труда своих работников предписанным нормативным государственным стандартам. Это в свою очередь избавит предприятие от возможных штрафов в случае проведения проверок государственными органами надзора, а также сократит к минимуму последствия при возможном возникновении несчастных случаев. Немаловажным преимуществом прохождения аттестации условий труда является уменьшение страховых взносов при соответствии уровню безопасности рабочего места сотрудника удовлетворительному.
Калькулятор стоимости СОУТ
Предварительная стоимость:
Офисные места, руб: 0
Рабочие места, руб: 0
Промежуточная стоимость, руб: 0
Скидка, %: 0
Итого, руб: 0
Из них к предоплате, руб: 0
Представленный результат является предварительным, на этапе заключения договора итоговая стоимость может измениться.
12 преимуществ в пользу компании СОТАРМ
 Высокий уровень обслуживанияВы всегда в курсе работ по проекту благодаря персональному менеджеру |
 Квалифицированные эксперты |
 Региональная сеть представительств в РоссииНаши специалисты всегда готовы выехать на замеры в любую точку РФ |
 Гарантия качества |
 Индивидуальный подходМы делаем акцент на индивидуальном подходе к каждому клиенту |
 Самое современное оборудование |
 Более 700 действующих клиентовСамый большой клиентский портфель |
 Минимальная цена 300 рублей за 1 рабочее место |
 95% клиентов возвращаются к нам вновь! |
 Сжатые сроки на выполнение работаем |
 Внесены в реестр организаций, проводящих СОУТРегистационный № 17 от 24.03.2015 г. |
 Широкая область аккредитации |
Цели аттестации рабочих мест
Есть две основные причины воспользоваться нашими услугами:
- Риск штрафов. Согласно последним изменениям в законодательстве, организации, которые уклоняются от проведения сертификации рабочих мест, могут получить штрафы до 80 000 рублей. В более серьезных случаях их деятельность могут приостановить на срок до 3 лет.
- Безопасность. Квалифицированная оценка позволит выявить все факторы, которые могут угрожать жизни и здоровью сотрудника. Их устранение обеспечит снизить риск ЧП на производстве.
Аттестация рабочих мест по условиям труда решает задачи:
- Оценить влияние факторов среды на работника.
- Изучить тяжесть и напряженность отдельных циклов производства.
- Определить уровень травмоопасности.
- Оценить степень обеспечения персонала рабочей формой и средствами защиты.
Кто должен проводить оценку рабочего места?
Чтобы предоставлять данную услугу, компания должна соответствовать ряду требований:
- В штате организации должны состоять специалисты в области охраны труда. Все они должны иметь соответствующий сертификат. Количество таких специалистов не должно быть меньше 5. Хотя бы один из экспертов также должен иметь высшее образование в области общей гигиены, гигиены труда или санитарно-гигиенических исследований, подтвержденное документами в ФИС ФРДО.
- В распоряжении компании должна находиться аккредитованная лаборатория, в которой возможно проведение исследований вредных и опасных производственных факторов.
- Организация должна быть внесена в реестр компаний, имеющих право проводить специальную оценку условий труда или оказывающих услуги в области охраны труда, и иметь соответствующие полномочия согласно ст. 18 Федерального закона №426-ФЗ.
ООО «Служба охраны труда и аттестации рабочих мест» отвечает всем перечисленным требованиям и проводит сертификацию рабочего места сотрудников различных специальностей:
- сварщиков;
- бухгалтеров;
- водителей;
- продавцов;
- парикмахеров и так далее.
Порядок проведения аттестации рабочих мест в 2020 г.
Законом установлена возможность выполнения сертификации в одном из следующих форматов:
- За счет работодателя силами внутренних специалистов. Для этого в штате компании должны состоять сотрудники, имеющие необходимую квалификацию и полномочия. Этот вариант обычно предпочтителен для крупных организаций.
- Силами сторонних компаний. В этом случае проверку проводит организация, соответствующая требованиям, перечисленным в предыдущем пункте.
- Совместными силами. В этом случае компания, которой необходимо пройти аккредитацию, обеспечивает подготовку и финансирование, а все замеры проводятся сторонней организацией.
В любом случае процесс оценки рабочего места включает в себя следующие этапы:
- Подготовка. На этом этапе важно сформировать комиссию из специалистов с необходимыми полномочиями и назначить ответственных лиц.
- Основной этап, который предполагает непосредственно сертификацию рабочего места специалиста и проведение всех необходимых исследований.
- Заключительный результат, на котором оформляются результаты аттестация рабочих мест по условиям труда.
- Оценка итогов проверки.
- Принятие решения о сертификации.
Сроки аттестации
Согласно действующему законодательству результаты проверки действительны в течение 5 лет. Однако в ряде случаев аттестацию необходимо проходить повторно. К таким ситуациям относятся:
- Изменение использующихся технологий и появление новых факторов риска. Такие ситуации могут быть вызваны введением дополнительных мощностей и принятием новых специалистов.
- Несчастные случаи и заболевания, связанные с условиями труда.
- Требования трудовой инспекции.
- Обращения сотрудников и представителей профсоюза.
| Несвоевременное проведение аттестации | От 30 000 рублей или приостановка деятельности на срок до 3 месяцев. |
| Проведение аттестации с нарушениями установленного порядка | До 10 000 рублей — для ответственных лиц и до 80 000 — для организаций. |
| Нарушение условий содержания рабочего места | До 30 размеров МРОТ по региону — для ответственных лиц, до 300 размеров — для организаций. |
| Отказ от проведения мероприятий по улучшению условий труда. | Приостановление деятельности на срок до 3 лет. |
Нормативные документы для проведения аттестаций
К ним относятся:
- Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Федеральный закон от 28.12. 2013 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
- Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №32н от 24 января 2014 г. «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на выполнения работ по специальной оценке условий труда и порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда».
Важно знать:
1. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
2. 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный Фонд"
3. Приказ Минздравсоцразвития № 342н "Об утверждении порядка проведения АРМ по условиям труда"
4. Проект Федерального закона "О внесении изменений в 426-ФЗ"
Типы объектов
Арм в офисе
Арм в школе
Арм в медучреждении
Арм на производстве
Арм в магазине
АРМ в ЧОП
Арм в офисе
Арм в школе
Арм в медучреждении
Арм на производстве
Арм в магазине
АРМ в ЧОП
Наши клиенты
Отзывы наших клиентов
Лицензии и аккредитация
