Нововведения в Законе о специальной оценке условий труда

Нововведения в Законе о специальной оценке условий труда

14-06-2016

В Федеральный Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» были внесены изменения Федеральным Законом от 1.05.2016 г. №и136-ФЗ.
Условия труда признанные оптимальными и допустимыми на рабочих местах теперь могут быть продекларированы в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Если в ходе проверки будут выявлены нарушения этих требований, декларацию необходимо упразднить.
Изменения в законе коснулись и работодателей, теперь в обязательном порядке работодатель должен сообщить об утверждении отчета о проведении СОУТ организации ее проводившей.
В течение трех рабочих дней со дня проведения спецоценки условий труда работодатель обязан:
  • известить организацию, которая проводила СОУТ, любым доступным способом, дающий возможность подтвердить факт известия.
  • заказным почтовым отправлением с уведомлением или в формате электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, отправить копию утвержденного отчета о проведении СОУТ на адрес организации ее проводившей.
Что касается изменений в проведении внеплановой СОУТ, были уточнены следующие сроки:
  • не более 12 месяцев – при изменении технологического процесса, замене оборудования на производстве, вводе в пользование вновь организованных рабочих мест.
  • не более 6 месяцев – оставшиеся случаи, упомянутые в Законе о СОУТ статье 17.

Согласно Закону № 136-ФЗ до 31 декабря 2020 становится возможным применять методику измерения вредных и/или опасных факторов производства, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в силу Закона «Об обеспечении единства измерений» от 26.06.2008 без применения их аттестации.
Также были изменения в следующих вопросах:
  • требования и порядок ведения реестра организаций, проводящие СОУТ;
  • полномочия эксперта организации, проводящая СОУТ, в области идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов;
  • передача в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ итогов работы проведенной спецоценки условий труда.

Типы объектов