СОУТ медицинских работников | Проведение СОУТ в медучреждении. Компания "СОТАРМ"
СОУТ в медучреждении

СОУТ в медучреждении

27-12-2015

 СОУТ медицинских работников очень важная процедура, в процессе которой определяется вредность, а иногда даже и опасность некоторых рабочих мест медицинских работников и сопутствующих профессий. От её объективности и точности зависит как размер доплат, так и немаловажный вопрос досрочного выхода на пенсию.

 В последние годы в результате проверок больниц, стационаров, поликлиники и т.п., некоторые группы медиков были лишены своих надбавок и льгот. Сама проблема больше связана с изменившимся законодательством. Например, закон появившейся в феврале 2015 года разделил микроорганизмы, воздействующие на организм сотрудника на четыре группы патогенности в зависимости от уровня их угрозы. Что в свою очередь повлияло на определение уровня опасности рабочего места и, как правило, не в сторону медработника.

Изменения коснулись и других областей, где либо полностью убрали некоторые критерии оценки условий труда медработника, либо повысили предельно допустимые нормы. И даже у специалистов работающих в условиях опасных излучений, вредность будет рассчитываться от интенсивности рабочего процесса, или продолжительности того рабочего времени, которое они проводят непосредственно возле рентгеновского или флюорографического оборудования.

 Многие сотрудники, работающие в частных зубных поликлиниках, столкнулись с проблемой досрочного выхода на пенсию или доплаты за выслугу лет, ведь иногда они официально работают на должности не связанной с медициной, либо не имеют карты специальной оценки условий труда или результатов аттестации рабочего места. А ведь именно эти документы являются основной социальной гарантией для любого медработника, и на основании этих бумаг выплачиваются доплаты.

 При выборе компании для проведения СОУТ медицинских работников, следует полагаться только на высококвалифицированных специалистов, которыми обладает компания «СОТАРМ». Ведь от результатов экспертизы и точности измерений будет зависеть объективность процедуры, которая важна всем сторонам процесса. Мы можем обеспечить полный комплекс услуг по специальной оценке условий труда в мед. учереждении.  

Компенсация за условия труда на рабочем месте врача терпевта


АРМ по условиям труда

СОУТ

Оплата труда в повышенном размере

Класс 3.1-3.4 и 4

Не менее 4% (по постановлению Правительства РФ № 870)

От 10% до 24% доплаты (Постановление Правительства Вологодской области от 9 сентября 2008 года № 1706)

Класс

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Не менее 4 % доплаты

Дополнительный отпуск

Класс 3.1-3.4 и 4

Не менее 14 календарных дней (по спискам)

Класс

3.1

Не назначается

Класс

3.2 3.3

3.4, 4

Минимальная продолжительность

7 календарных дней

Сокращенная рабочая неделя

Класс 3.1-3.4 и 4

Не более 36 часов в неделю

Класс

3.1

3.2

Не назначается

3.3 3.4

4

Не более 36 часов в неделю



Что Вы получаете проводя СОУТ в медучреждении

Важно знать:

 1.  Методика проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1

 2.  Приказ Минтруда России № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда

 3.  Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению № 2

 4.  Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 3



Закажите СОУТ в медучреждении прямо сейчасЗаказать
Наши клиенты
Отзывы наших клиентов  
Подробнее
Лицензии и аккредитация