Преимущества СОУТ перед аттестацией рабочих мест

Преимущества СОУТ перед аттестацией рабочих мест

11-07-2016

Многие работодатели и работники отмечают, что законодательство стало более строгим в отношении проведения специальной оценки условий труда. В частности, эту тему затронуло национальное объединение строителей в своих обсуждениях о становлении системы проф квалификации в строительной отрасли.

Эксперты отмечают, что поправки к Закону «О специальной оценке условий труда» внесли изменения в систему наказаний за правонарушения, связанные с несоблюдением проведения, то предприятие карается штрафом:

  • Первичное нарушение предполагает взыскания в размере 60-80 тысяч рублей.
  • Повторное – 100-200 тыс. рублей, или административное приостановление работы фирмы.


  • Сотрудники Единого исследовательского центра экспертизы и аттестации поясняют необходимость проведения СОУТ всех рабочих мест (кроме рабочих мест удаленных работников, и лиц, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Поскольку по результатам спецоценки работодателю возможно предоставят следующие льготы:

  • Снижение страховых тарифов Фонда соцстрахования, при условии обеспечения сотрудников безопасными рабочими местами, подтвержденными в отчете о проведенной спецоценке.
  • В отчетах для налоговой инспекции подтверждение дополнительных статей расходов, связанные с улучшением условий на рабочих местах.
  • Подтверждение действующих на предприятии льготных и компенсационных выплат, гарантий за работу в условиях опасной или вредной среды для работника.


  • Немаловажным аргументом, в пользу проведения СОУТ, является создание репутации социально ответственной компании, которая гарантирует своим работникам безопасные условия труда. Многие предприятия сами инициируют проведение спецоценки, даже тех рабочих мест, которые прошли аттестацию. Примерами таких фирм являются ЗАО «Пилот», «СМУ-303».

    Сейчас можно встретить огромное количество организаций, занимающиеся СОУТ. Но среди них встречаются те, которые недобросовестно выполняют свои исследования. Поэтому Министерство труда и Росаккредитация разработали определенные требования для организаций, которые стремятся попасть в их реестры, ужесточив условия принятия.

    Уполномоченными проводить СОУТ считаются только те организации, которые входят в реестр российского Министерства труда. Как утверждают сами участники обсуждения, специальная оценка условий труда во многом превосходит ранее проводимую аттестацию рабочих мест. Во-первых, работодатель более мотивирован в создании безопасных условий труда на предприятии. Во-вторых, проведенная СОУТ, гарантирует проведение мер по усовершенствованию рабочих мест, которые обезопасят работников стройфирм от получения возможных травм. Также изменения рабочих условий позволят повысить производительность труда.

    Типы объектов